Полезная информация

СОДЕЙСТВИЕ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ И ПОДБОР ПЕСОНАЛА

ГРАЖДАНИНУ, ИЩУЩЕМУ РАБОТУ

В соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации" граждане, обратившиеся в отделы трудоустройства центров занятости населения (далее по тексту - отдел трудоустройства ЦЗН), могут бесплатно получить консультацию:

ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ГРАЖДАНАМИ ПРИ ОБРАЩЕНИИ В ОТДЕЛЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЦЗН

Граждане, обратившиеся в целях поиска работы, представляют для регистрации следующие документы (Полный пакет ниже перечисленных документов представляется гражданами, не имеющими работы и заработка, желающими за регистрироваться в качестве безработного и имеющими на это право по Закону (граждане, впервые ищущие работу (ранее не работающие - паспорт и документ об образовании). Остальные граждане, ищущие работу, предъявляют при регистрации паспорт, другие перечисленные документы представляются ими по желанию):

КРОМЕ ТОГО, В ЧИСЛЕ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ ПРЕДСТАВЛЯЮТ:

Граждане, уволенные с военной службы и из органов внутренних дел, - военный билет, выписку из приказа об увольнении (при необходимости); граждане, являвшиеся учредителями (участниками) организаций, - документы о ликвидации организации или документы, содержащие сведения об их выходе из состава соучредителей (участников) из территориальных органов Федеральной налоговой службы; граждане, работавшие у предпринимателя без образования юридического лица, - оригинал трудового договора с отметкой об уплате страховых взносов во внебюджетные фонды; нотариусы, занимавшиеся частной практикой, - выписки из приказов органа юстиции об освобождении их от полномочий нотариусов; иностранные граждане - вид на жительство; вынужденные переселенцы - удостоверение вынужденного переселенца, свидетельство о регистрации по месту пребывания; граждане, которым установлена инвалидность, - справку бюро Медико-социальной экспертизы (МСЭ) и индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую бюро МСЭ, с оценкой профессионально-трудового статуса инвалида; лица, освобожденные из мест лишения свободы, - справку об освобождении, справку учета времени работы в период отбывания наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в страховой стаж (при наличии); обучающиеся по очно -заочной (вечерней) или заочной форме в учреждении профессионального образования - справку об учебе установленной формы. Справка обновляется дважды в год (в феврале и сентябре текущего года); дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - справку из органа опеки и попечительства.

ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ ГРАЖДАНЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПРЕДСТАВЛЯЮТ:

Одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, - свидетельства о рождении детей и соответствующий из документов: свидетельство о смерти одного из родителей, справку из районного управления социальной защиты, свидетельство о расторжении брака; многодетные родители, воспитывающие 3 и более несовершеннолетних детей, - свидетельства о рождении детей; родители, воспитывающие детей-инвалидов, - свидетельства о рождении детей, не достигших 18-летнего возраста, справку бюро МСЭ об установлении инвалидности; женщины, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет, - свидетельства о рождении детей; граждане, уволенные с военной службы и из органов внутренних дел без права на пенсию, - справку из соответствующей организации о периоде службы, засчитываемом в страховой стаж в льготном размере; члены семей (жены, мужья) граждан, уволенных с военной службы, - справку из военного комиссариата, подтверждающую отношение к данной категории; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф, - соответствующее удостоверение; граждане, у которых в соответствии с решением суда производятся удержания (алименты, возмещение причиненного ущерба и т. п.), - исполнительный лист, содержащий информацию об основании удержания, его размере и адресе, по которому должны производиться перечисления; лица, имеющие ограничения трудоспособности по состоянию здоровья, - справку клинико-экспертной комиссии (КЭК) государственных лечебно-профилактических учреждений, выданную в установленном порядке.

Все дополнительные документы гражданин представляет при необходимости. Правовые последствия в результате представления гражданином дополнительных документов распространяются на период времени со дня их представления в органы службы занятости.

Справка для получения средней заработной платы за третий месяц трудоустройства выдается гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (пункты 1,2 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации), при выполнении следующих условий:

ПРИЗНАНИЕ ГРАЖДАНИНА БЕЗРАБОТНЫМ

Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в отделах трудоустройства ЦЗН по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ведущие поиск работы, готовые приступить к ней, не трудоустроенные в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы, признаются безработными не позднее 11 дней с даты предъявления в отделы трудоустройства ЦЗН всех необходимых документов.

БЕЗРАБОТНЫМИ НЕ МОГУТ БЫТЬ ПРИЗНАНЫ ГРАЖДАНЕ:

Внимание! Рекомендательное письмо без оформленной соответствующим образом отметки работодателя рассматривается как отказ безработного от подходящей работы;

Внимание! Гражданин, которому в установленном порядке отказано в признании его безработным, имеет право на повторное обращение в отдел трудоустройства ЦЗН для решения вопроса о признании безработным через один месяц со дня отказа.

ПОДБОР ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ

Подходящей считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованием трудового законодательства, согласно пункту 3 статьи 4 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" считается подходящей работой для граждан:

Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка по одной и той же профессии, специальности) дважды.
Граждане, обратившиеся в отделы трудоустройства ЦЗН по месту жительства в целях поиска работы, выполняют следующие правила:

При получении рекомендательных писем с вариантами подходящей работы граждане обязаны:

Внимание! Граждане, обращающиеся в отделы трудоустройства ЦЗН, несут ответственность за сокрытие заработка (дохода), предоставление документов, содержащих заведомо ложные сведения, а также предоставление других недостоверных данных для признания безработными, нарушение порядка и правил в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Отдел трудоустройства ЦЗН имеет право проверять достоверность документов и информации, представляемой работодателями и гражданами. Граждане, зарегистрированные в качестве ищущих работу, снимаются с учета в случае длительной неявки в отдел трудоустройства ЦЗН - по истечении одного месяца со дня последнего посещения.

Источник информации: «Учимся дальше» 19 выпуск.